Työllisyysalueemme valmistelu etenee vauhdilla ja haluamme jakaa tärkeimmät tiedot tulevista muutoksista. Tässä katsaus Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueen valmistelun ajankohtaisiin asioihin:
Uusi työllisyysaluejohtaja nimetty
Työllisyyslautakunta valitsi yksimielisesti työllisyysaluejohtajaksi restonomi (AMK) Mervi Mäkihongan Ylivieskasta. Mäkihonka on toiminut työllisyyspäällikkönä Jokilaaksojen työllisyyden kuntakokeilussa.
Työllisyysaluejohtajan tehtävä on keskeinen työllisyysalueen palveluiden käynnistämisessä ja kehittämisessä. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Mitä muutos tarkoittaa TE-palvelujen asiakkaille?
Jos olet jo työnhakijana TE-toimistossa, sinun ei tarvitse tehdä mitään. Palvelut työnhakijalle jatkuvat ennallaan, vaikka järjestävä taho vaihtuu. Työnhakusi pysyy voimassa ja työttömyysetuutesi maksetaan normaalisti. Asiakkuutesi TE-toimistossa tai kuntakokeilussa siirtyy automaattisesti Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle.
TE-palveluiden nykyinen henkilökunta jatkaa työskentelyä työllisyysalueen kunnissa. Tämän takia vastuuvirkailijasi ja asiointipisteesi voi muuttua. Neuvontaa ja ohjausta saat aina omasta kunnastasi. Tarvittaessa olemme yhteydessä sinuun henkilökohtaisesti.
Jatkossa Ylivieskassa, Kalajoella, Nivalassa, Sievissä, Alavieskassa ja Merijärvellä voit kääntyä oman kunnan puoleen ja kysyä lisätietoja, ohjausta ja neuvontaa.
Verkkosivut ja yhteinen ilme työn alla
Työllisyysalueemme saa pian oman verkkosivuston ja yhtenäisen visuaalisen ilmeen. Verkkosivut pyritään avaamaan vuodenvaihteeseen mennessä ja projektista tiedotetaan sen edetessä. Tärkeimpinä viestintäkanavina toimii rinnakkain alueen yhteisten verkkosivujen kanssa kuntien omat verkkosivut sekä Työmarkkinatori.
Uuden verkkosivun tavoitteena on tarjota selkeä ja helppokäyttöinen kanava, jossa työnhakijat, työnantajat ja yhteistyökumppanit voivat löytää kaiken tarvitsemansa tiedon. Verkkosivujen yhteydessä rakennamme työllisyysalueelle erottuvan, mutta helposti lähestyttävän kevytbrändäyksen.
Mikä TE-uudistus?
- Julkiset työvoimapalvelut siirtyvät valtion TE-toimistoilta kuntien vastuulle 1.1.2025. Suomeen syntyy 45 kuntien muodostamaa työllisyysaluetta.
- Suurin osa alueista järjestää palvelunsa vastuukuntamallilla, neljä kuntaa järjestää palvelunsa itse ja kaksi aluetta kuntayhtymämallilla.
- TE-toimistojen konsepti ei sellaisenaan siirry kuntiin, vaan uudistus on kunnille mahdollisuus tehdä asiat uudella tavalla.
- TE-toimistojen sijaan sekä henkilö- että yritysasiakkaat ottavat jatkossa yhteyttä omaan kotikuntaansa. Jatkossa saman järjestäjän vastuulla ovat esimerkiksi kunnan koulutuspalvelujen, elinkeinopalvelujen ja yhdyskuntarakentamisen lisäksi myös työvoimapalvelut.
- · Uudistus tuo palvelut lähemmäs asiakkaita. Kunnat tuntevat asukkaansa ja elinkeinoelämänsä parhaiten, mikä mahdollistaa paikallisiin tarpeisiin sopivien ja yksilöllisesti räätälöityjen palvelujen toteuttamisen.
- · Kyse ei ole vain työllisyyden edistämisestä. Kunnat saavat vahvistuvien peruspalvelujen myötä lisää työkaluja elinvoiman edistämiseen.
