Kesäduuniseteli

KESÄDUUNISETELI 2025

Hakuaika ilmoitetaan myöhemmin.

 

Kesäduunisetelillä tuetaan vuosina 2008-2009 syntyneiden nuorten työllistymistä kesätöihin. Kesäduuniseteli on tuki, joka maksetaan työnantajalle.

NUORI! Voit etsiä työpaikkaa nivalalaisesta yrityksestä, yhdistyksestä, yhteisöstä, maatilalta tai kuntayhtymältä. Työnantaja täyttää hakemuksen. Kesäduunisetelillä ei voi työllistyä kotitalouksiin tai yksityisille henkilöille.

 

Hakulomake Kunta-Akkunassa 

 

Huomioi tämä! Kesätöihin palkattava nuori ei saa olla yrittäjän/ yhdistyksen/ maatilan omistajan oma perheenjäsen. Nuori voi olla vain yhdessä kesäduunijärjestelmän piirissä olevassa työpaikassa kesän aikana. Koskee myös kesäyrittäjyyttä.

Kesäduunisetelin ehdot 2025 julkaistaan piakkoin.

 

Tietoa työsuojelusta ja tulostettava työsopimuksen malli löytyy sivulta (http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/nuori-tyontekija)

Nuoria työntekijöitä koskeva laki: https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998

 

 

Kesäduunisetelillä Nivalan kaupunki tukee paikallisten nuorten työllistymistä. Kaupunki korvaa työnantajalle osan työllistetyn nuoren palkkakustannuksista.

Kesäduuniseteliä haetaan sähköisesti. Hakuaika on keväällä, seuraa ilmoittelua hakuajoista Nivalan kaupungin verkkosivuilta sekä some-kanavista.

Toimi näin

Nuori:

  • hae kesätyötä nivalalaisesta yrityksestä, yhdistyksestä tai kaupungin toimipisteistä
  • tee kirjallinen työsopimus työnantajan kanssa
  • tee kesäduunisetelihakemus yhdessä työnantajan kanssa ja allekirjoita hakemus


Työnantaja:

  • tee kirjallinen työsopimus nivalalaisen nuoren kanssa
  • tee kesäduunisetelihakemus yhdessä nuoren kanssa ja allekirjoita hakemus
  • toimita pyydetyt asiakirjat
  • tuki laitetaan maksuun, kun tarvittavat liitteet on toimitettu ja päätös tuen määrästä on tehty
Kenelle ja millä ehdoin

Kesäduuniseteli on tarkoitettu nivalalaisten, kyseisenä vuonna 16- tai 17- vuotta täyttävien nuorten työllistämiseen. Tukea voivat saada nivalalaiset yritykset ja yhdistykset.

Nuorten työllistämisessä tulee ottaa huomioon Laki nuorista työntekijöistä. Työaika on oltava vähintään 30 tuntia/viikko ja palkka alan työehtosopimuksen mukainen.


Kesäduunisetelin toimintaohjeet, ehdot ja kriteerit päivitetään vuosittain.

 Linkkejä

 

Työnantaja, voit käyttää palkanmaksamiseen sivustoa

 

 

Kesäduuniseteliin liittyvissä asioissa sinua auttavat 

 

Nivalan kaupunki

Kati Heiska

040 344 7273

 

 

etunimi.sukunimiatnivala.fi (etunimi[dot]sukunimi[at]nivala[dot]fi)

Palvelupaikat

Verkkoasiointi

Linkit

Tulostettavat lomakkeet

Ajankohtaista