Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on meidän kaikkien yhteinen asia. Terveyden edistämisen toimia tehdään kaikkialla: julkisissa palveluissa (mm. neuvola, varhaiskasvatus, koulut, liikunta- kirjasto- ja kulttuuripalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut, työllisyyspalvelut), työpaikoilla, järjestöissä, ihmissuhteissa, perheissä ja jokaisen henkilökohtaisen elämän ja valintojen kautta. Hyvinvointi ja terveys ovat kuntaorganisaatiossa yhteydessä muun muassa koulutukseen, liikunta-, ruoka- ja kulttuuripalveluihin, kaavoitukseen, yhdyskunta-suunnitteluun ja liikennejärjestelyihin.
Hyvinvointipalvelujen tehtäviin kuuluvat:
-
hyvinvointikertomuksen valmistelu
-
yhteistyö kaupungin ja kolmannen sektorin (järjestöt, yhdistykset, kyläyhteisöt) kanssa
-
vanhus- ja vammaisneuvoston, kyläneuvoston sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän kehittäminen
-
tehtäväalueen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja koordinointi
-
ehkäisevä päihdetyö
-
järjestöjen ja kylien toiminnan aktivointi
Hyvinvointipalveluissa tehdään terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyötä yhteistyössä oman toimialan, kaupungin sekä alueen/maakunnan muiden toimijoiden sekä paikallisten yhdistysten kanssa. Tavoitteena on kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen.
Hyvinvointikertomus
Nivalan laaja hyvinvointikertomus 2021–2024 hyväksyttiin kaupunginvaltuuston kokouksessa 27.5.2021.
Laaja hyvinvointikertomus sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin väestöryhmittäin, arvion toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta kunnassa sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Laaja hyvinvointikertomus laaditaan kerran valtuustokaudessa ja sitä käytetään hyvinvointijohtamisen, strategiatyön, talouden ja toiminnan suunnittelun, arvioinnin sekä raportoinnin työvälineenä. Hyvinvointikertomus sisältää hyvinvointisuunnitelman, jonka toimenpiteiden toteuttaminen arvioidaan ja päätetään syksyisin talousresurssien puitteista. Hyvinvointisuunnitelman toteutumista seurataan vuosittain hyvinvointiraportissa.
Nivalan kaupungin hyvinvoinnin edistämisen painopistealueet vuosille 2021-2024:
Asiointi
Hyvinvointijohtaja
Timo Alatalo
040 344 7323
Hyvinvointikoordinaattori
Meri Vähäkangas
040 344 7317
Toimistosihteeri
Kati Heiska
040 344 7273
Toimistosihteeri
Marita Isomaa
040 344 7322
Kaupungintalon 2. kerroksessa
Kalliontie 15
PL 10
85501 Nivala
Asiakirjat
Laaja hyvinvointikertomus 2021-2024
Laaja hyvinvointikertomus 2021-2024, indikaattorit
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2022
Hyvinvoinnin tila Nivalassa 2022
Kouluterveyskyselyn tulokset 2019
Kouluterveyskyselyn tulokset 2021